MON HISTOIRE
Depuis toute petite j’ai toujours été passionnée par les voitures et la vitesse. A l’âge de 7 ans j’ai intégré l’école de pilotage FFSA du Grand Circuit du Roussillon à Rivesaltes (66).
Je débute ensuite les compétitions en France dans la catégorie minime, je fais partie de la Team Sonic Racing Kart et en 2021 je passe à la catégorie Cadet.
Comme à chaque fois je suis souvent la seule pilote féminine dans ma catégorie.
Fin 2022 j’intègre la Team JANA RACING et je me lance un grand défi, faire des courses au niveau international dans une nouvelle catégorie le X30 junior.
En février 2023, l’histoire devient encore plus belle puisque je suis sélectionnée pour le programme Rac(H)er de l’écurie de Formule 1 Alpine F1 Team !
…A suivre….
SES AMBITIONS
Aujourd’hui Angelina va stopper la catégorie Cadet afin de se consacrer à la catégorie supé-rieure.
Dès septembre des essais vont être effectués en Italie afin d’établir un programme d’en-trainement personnalisé. Le but étant de la préparer au Championnat Européen, ce championnat réuni les meilleurs pilotes mondiaux.
Le programme se déroulera sur 2 années afin de se hisser parmi les meilleurs. La finalité est qu’elle soit prête ensuite pour la F4.
En parallèle Angelina tentera d’accéder à la FFSA Académie afin de participer au championnat junior en France. A la suite de ce championnat un travail sera fait pour qu’elle participe en Aout 2023 à la sélection « Girls on Track Rising star » organisé par la Ferrari Academy et sous l’oeil de la FIA, à la fin de la détection une pilote rejoindra la Ferrari Academy.
Le but bien sûr est de mettre en avant Angelina par ses résultats et ses performances, les pilotes féminines sont très surveillées et Angelina fait partie des meilleures de son âge. Il faut encore et toujours du travail afin qu’elle soit détectée et qu’elle puisse intégrer la filière d’une grande Team de Formule 1. Le choix de partir faire des courses en Europe et en Italie en particulier, n’est pas un hasard puisque les recruteurs sont à ces endroits.
Rac(H)er,
Alpine lance un programme
d'égalité des chances
Alpine lance son programme Rac(H)er et s’engage aujourd’hui à développer la diversité au sein de ses propres équipes. Ce programme est conçu pour renforcer la méritocratie, quels que soient les genres et dans tous les domaines de l’entreprise, des fonctions techniques en passant par la course et la compétition.
Il permettra ainsi de développer pleinement les compétences et la complémentarité des collaborateurs de la marque.
Un programme au sein de l’Academy pour former les futures championnes de F1
En 72 ans de Formule 1, seuls six des 885 pilotes étaient des femmes. Aujourd’hui, les effectifs de BWT Alpine F1 Team sont composés à 10 % de femmes. Une moyenne courante dans l’industrie du sport automobile, mais l’illustration flagrante des problématiques de représentation féminine dans le sport automobile.
Trop souvent, les talents féminins sont repérés et soutenus trop tardivement pour leur permettre de faire carrière au plus haut niveau sur le long terme. Le programme de l’Academy vise ainsi à identifier, dès leur plus jeune âge les pilotes de karting féminines qui souhaitent accéder à la Formule 1. Ce programme suivra une feuille de route complète visant à établir des programmes de course, d’essais, d’entraînement physique ou encore de formation mentale pour soutenir la progression de ces talents.
Alpine s’engage à mener des études scientifiques (physique, mental et bien-être) pour identifier les besoins en formation de ces pilotes prometteuses afin de les amener à un niveau compétitif en Formule 1. Des ressources importantes seront allouées à la réalisation de ce programme pour donner aux femmes pilotes les mêmes chances de réussir que les plus grands champions masculins formés par l’Academy et ainsi passer du karting à la F4, puis des championnats régionaux à la F3 et enfin de la F2 à la F1.
Le programme Rac(H)er vise à impliquer toutes les parties prenantes du sport et de l’industrie automobiles, à commencer par la F1 et le Comité FIA Women in Motorsport, ainsi qu’à créer des liens avec les programmes existants pour relever le défi de l’inclusion, à l’instar de Girls on Track.
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